Наставничество и развитие подчиненных

Данный тренинг предназначен: для линейных руководителей и сотрудников, исполняющих функции наставника.

Цель: Освоение «наставниками» целостной системы обучения для решения задач быстрой и эффективной подготовки сотрудников на местах.

Задачи:
Сформировать системное и целостное представление о целях и действиях наставника.
Дать знания о принципах обучения и развития навыков у сотрудников.
Отработать практические навыки наставника на каждом этапе обучения.
Ознакомить с необходимыми инструментами достижения целей на каждом этапе обучения.
Создать алгоритм действий наставника в рамках занимаемой должности.

Читайте так же:

Комментарии запрещены.

Опрос

Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

 | результаты опроса