Нематериальное мотивирование

Мотивирование как инструмент управления

Основные понятия: Мотивы, Мотивирование, Потребности.
Различия между удовлетворенностью, лояльностью, вовлеченностью. Как добиться результата
Корпоративная культура компании, как фактор мотивации

Прочитать остальную часть записи »

Управленческий тренинг для администраторов магазинов

Этот тренинг для администраторов розничных магазинов,
чья задача – добиваться от сотрудников качественного
исполнения ими своих задач.
Для тех, кому необходимо сделать стандарты работы с клиентами живой реальностью своего магазина.
И в конечном итоге — увеличить продажи в магазине

Прочитать остальную часть записи »

Управленческие решения

Вам приходилось принимать решение в условиях ограниченного времени? Недостатка информации?

Ответственность, которая лежит на руководителе всегда очень высока.

Ошибка может стоить дорого и повлиять на деятельности всей компании

Прочитать остальную часть записи »

Переговоры без поражений

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

владельцы бизнеса, директора и топ-менеджеры малых и средних компаний, руководители подразделений, начальники отделов, менеджеры по персоналу и специалисты, которым по роду своей деятельности приходится вести переговоры, а также все желающие усовершенствовать навыки переговоров в любых сферах жизни и повысить личную эффективность.

Прочитать остальную часть записи »

Тренинг «Тайм-менеджмент»

Во время курса управления временем, предлагаемого компанией, участники не только знакомятся с современными методами планирования и самоорганизации, но и рассматривают свою личную эффективность в целом: наличие жизненных и бизнес-целей, баланс в их достижении, индивидуальные ограничения и возможности, свойственные каждому, и методы их правильного использования.

Во время прохождения тренинга участники:

Поймут, как можно рационально использовать свое время
Прочитать остальную часть записи »

Опрос

Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

 | результаты опроса