Нематериальное мотивирование

Мотивирование как инструмент управления

Основные понятия: Мотивы, Мотивирование, Потребности.
Различия между удовлетворенностью, лояльностью, вовлеченностью. Как добиться результата
Корпоративная культура компании, как фактор мотивации

Читать далее Нематериальное мотивирование

Управленческий тренинг для администраторов магазинов

Этот тренинг для администраторов розничных магазинов,
чья задача – добиваться от сотрудников качественного
исполнения ими своих задач.
Для тех, кому необходимо сделать стандарты работы с клиентами живой реальностью своего магазина.
И в конечном итоге — увеличить продажи в магазине

Читать далее Управленческий тренинг для администраторов магазинов

Управленческие решения

Вам приходилось принимать решение в условиях ограниченного времени? Недостатка информации?

Ответственность, которая лежит на руководителе всегда очень высока.

Ошибка может стоить дорого и повлиять на деятельности всей компании

Читать далее Управленческие решения

Переговоры без поражений

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

владельцы бизнеса, директора и топ-менеджеры малых и средних компаний, руководители подразделений, начальники отделов, менеджеры по персоналу и специалисты, которым по роду своей деятельности приходится вести переговоры, а также все желающие усовершенствовать навыки переговоров в любых сферах жизни и повысить личную эффективность.

Читать далее Переговоры без поражений

Тренинг «Тайм-менеджмент»

Во время курса управления временем, предлагаемого компанией, участники не только знакомятся с современными методами планирования и самоорганизации, но и рассматривают свою личную эффективность в целом: наличие жизненных и бизнес-целей, баланс в их достижении, индивидуальные ограничения и возможности, свойственные каждому, и методы их правильного использования.

Во время прохождения тренинга участники:

Поймут, как можно рационально использовать свое время
Читать далее Тренинг «Тайм-менеджмент»